Mostrando entradas con la etiqueta redes sociales y recruiting. Mostrar todas las entradas
Mostrando entradas con la etiqueta redes sociales y recruiting. Mostrar todas las entradas

jueves, 10 de octubre de 2013

5

Facebook y las entrevistas de trabajo

Por muchos es conocido que algunas áreas de Recursos Humanos emplean las redes sociales para encontrar (o desechar) candidatos. Pero que según esta noticia, el número de empresas llegue al 94% ya es para tomárselo en serio.

En el lado positivo está Linkedin como posible aliado pero como verdugo tenemos a Facebook, consultado por el 24% de las empresas. Así que en una de cada cuatro entrevistas a las que vayamos, van a saber de antemano si seguimos al Real Madrid, si somos más de AC/DC que de Lady Gaga o si nos gusta lo de "señoras que se sientan a tu lado aunque el autobús esté vacío".